Il mondo delle Risorse Umane è alle prese con la quarta rivoluzione industriale. La trasformazione digitale sta sfidando gli stereotipi sulle professionalità e sul modo di lavorare. È più che mai necessario, dunque, prendere coscienza dell’impatto che i cambiamenti in atto hanno (e avranno) sul mondo del lavoro, così da coglierne le opportunità e prevenire i rischi. Gli Osservatori Digital Innovation del Politecnico di Milano propongono un percorso per supportare i professionisti che operano in questo ambito nella comprensione dei nuovi trend come lo Smart Working (modelli, fattori di successo, soft skill dei lavoratori, normativa,…) e l’utilizzo delle tecnologie digitali (social network, big data, mobile, elearning,…).
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