L’introduzione del nuovo paradigma di Industria 4.0 apre nuovi scenari, fra questi quello dell’evoluzione dei profili professionali e delle competenze. Ed è proprio questo il punto focale del Workshop, che si terrà il 16 febbraio a partire dalle 14 presso il Politecnico di Milano (Campus Bovisa, Via Lambruschini 4B, Edificio 26B), all’interno del quale si affronteranno i temi dei job e delle skill necessarie per l’Industria 4.0, contestualizzate all’interno degli ambiti di Smart Factory, Product-Service Lifecycle e Supply Chain. Interverranno il gruppo di lavoro dell’Osservatorio, manager industriali, responsabili di programmi formativi e altri attori dell’eco-sistema Industria 4.0.
Focus in 6 domande:
- Quali warning ci vengono dalle aziende che hanno intrapreso un percorso verso Industria 4.0 con riferimento al capitale umano?
- Quali sono i profili necessari per Industria 4.0: quali sono i profili emergenti, quelli in evoluzione e quelli in declino?
- Quali le skill indispensabili?
- Quali approcci e tecnologie possono contribuire a formarle?
- Che ruolo anno e possono avere gli altri attori dell’ecosistema?
- Quali sono le esperienze in altri paesi?
Il workshop si rivolge ad un’ampia gamma di attori nelle imprese industriali, quali i Direttori Operations, Direttori Ufficio Tecnico, Direttori Supply Chain e Human Resources Managers, sia altri stakeholder, quali società di consulenza e formazione, fornitori di tecnologie e servizi, associazioni.
Durante l’evento interverranno:
- Giovanni Miragliotta (Direttore dell’Osservatorio Industria 4.0, Politecnico di Milano)
- Donatella Pinto (Head of Human Resources)
- Marino Crippa (Project Leader I4.0, Bosch)
- Paola Fantini, Marta Pinzone, Stefano Perini (Team di Ricerca dell’Osservatorio Industria 4.0, Politecnico di Milano)
- Vincenzo Manzoni (Head of Data Science of Industrial Processes, Tenaris)
- Sergio Terzi (School of Management, Politecnico di Milano)
- Marco Taisch (Direttore dell’Osservatorio Industria 4.0, Politecnico di Milano)
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