N. 45 | 12.2016
| APPROFONDIMENTI |
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Smart Working, le regole d’oro e gli errori da non fare per evitare le “false partenze" Il cambiamento non va mai affrontato in modo superficiale, seguendo una moda e sottovalutando gli impatti strategici potenziali. Ecco alcuni preziosi consigli di Emanuele Madini di P4i - Partners4Innovation, scaturiti dall’esperienza sul campo, per avviare con successo un’iniziativa e far sì che il progetto non si incagli dopo pochi mesi, ma che, al contrario, diventi fonte di un cambiamento organizzativo e culturale profondo |
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Welfare aziendale, ora conviene anche alle piccole e medie imprese La conversione dei premi di produzione in benefit aziendali come assicurazioni sanitarie, previdenza complementare, o altri servizi non monetari, gode dall’anno scorso di sostanziali agevolazioni fiscali. I contratti di rete e le soluzioni digitali possono aiutare le PMI a gestire il Piano Welfare |
| NEWS |
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Una novità nel panorama dei servizi di HR outsourcing: affidarsi a una rete di imprese conviene La condivisione di un progetto e la collaborazione orizzontale tra organizzazioni che svolgono la stessa attività aiuta a scegliere il partner più adatto, riducendo i rischi progettuali. Ne parliamo con Ermanno Bini Chiesa, il Presidente della Rete di Imprese |
| RICERCHE E STUDI |
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Polimi: Analytics in Italia, un mercato da oltre 900 milioni. Data Scientist in un’azienda su 3 La crescita totale è del 15%: la parte Business Intelligence vale 722 milioni (+9%), quella Big Data 183 milioni (+44%). Nelle grandi imprese l’87% della spesa, ma solo l’8% è a buon punto nella trasformazione in Big Data Enterprise. Data Monetization: il 7% vende i propri dati. I responsi dell'Osservatorio Big Data Analytics & Business Intelligence del Politecnico di Milano |
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Il lavoro ai tempi della robotica e delle macchine pensanti Automazione e robotica sostituiranno gran parte del lavoro umano nelle fabbriche. Inoltre, la tecnologia avrà un peso sempre maggiore nel bilancio complessivo delle skill e nella selezione e valutazione delle persone. Un'indagine di Sda Bocconi, promossa da AICA, traccia l'impatto dell’industria 4.0 |
| BUSINESS CASE |
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Electrolux si affida alla tecnologia per far crescere le persone Il gruppo svedese punta su una soluzione cloud di talent management di Cornerstone OnDemand per lo sviluppo delle competenze e il miglioramento delle performance a supporto del business. Formazione, misurazione dei risultati, sistema retributivo e piani di successione ora sono gestiti attraverso applicativi integrati |
| VIDEOINTERVISTE |
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Al MIP un MBA fuori dagli schemi. Ed è boom di studenti La Business School del Politecnico di Milano ha ideato un nuovo format per il Master in Business Administration, coinvolgendo oltre 30 imprese prestigiose nel percorso formativo, che comprende bootcamp, eLearning e modelli di engagement accattivanti per i giovani talenti. Risultato: 58 iscritti da 28 paesi, in crescita del 60%. Ne parliamo con Raffaello Balocco, direttore del Master, e Greta Maiocchi, Head of Marketing & Recruitment |
| WHITE PAPER |
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Universitari e competenze digitali: gli studenti italiani sono pronti? Il 13 dicembre sarà presentata a Roma la seconda edizione della ricerca “Il futuro è oggi: sei pronto?” realizzata da University2Business, che ha coinvolto 3000 universitari e 170 HR manager, per valutare quanto sono oggi rilevanti le competenze digitali e imprenditoriali nel mercato del lavoro e le preferenze e aspettative dei neolaureati |
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L'ufficio del futuro? Esiste già e rispecchia il nuovo mondo del lavoro Cambia il mondo del lavoro e cambiano necessariamente i luoghi dove si lavora, nell’uso e nelle dimensioni. Gli uffici di ultima generazione sono ecosistemi che rispecchiano un’evoluzione culturale nei tempi e nei modi di lavorare: hub polifunzionali, con servizi di ogni tipo, atti a favorire sinergie e a potenziare il business |
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Servizi di stampa in azienda: una guida per migliorare l’efficienza e ridurre i costi Anche nell'era digitale la stampa rimane un servizio fondamentale per qualsiasi tipologia di business. Oggi esistono criteri di gestione che permettono di razionalizzare le attività, ridurre gli sprechi e abbattere sensibilmente sia i costi che l'impatto ambientale, garantendo la massima qualità degli output |
| NEWS DALLE AZIENDE |
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Quanto è smart il lavoro nella tua azienda? Te lo dice Ready4Smartworking.it Il sito consente di valutare se in azienda sono già presenti i presupposti per lo Smart Working e, grazie a un framework di analisi e progettazione unico sviluppato da P4I – Partners4Innovation, è possibile avere supporto nella definizione e nell’adozione di modelli dei Smart Working più adatti alle specifiche esigenze |
| OSSERVATORI DIGITAL INNOVATION |
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Percorso: HR Innovation & Smart Working Practice (2016-2017) La diffusione delle nuove tecnologie digitali ha attivato un importante processo di trasformazione della Direzione HR e delle competenze necessarie per la gestione e lo sviluppo delle Risorse Umane |
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