N. 49 | 2.2017
| APPROFONDIMENTI |
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Le 10 regole d’oro per raggiungere il perfetto equilibrio nella work-life integration Si tratta di norme di buonsenso, certo, ma che spesso non riusciamo a focalizzare e mettere in pratica, troppo presi dai mille impegni quotidiani. Sulla base dei suggerimenti delle donne-manager che ce l’hanno fatta (a trovare l’equilibrio perfetto tra vita privata e lavoro) abbiamo stilato questo decalogo |
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Digital Strategy per la Direzione HR: come conquistare talenti e creare engagement I manager di nove realtà primarie del panorama economico italiano si sono confrontati sulle sfide che le aziende devono affrontare oggi per definire una People Strategy efficace, in occasione di un incontro a porte chiuse organizzato da Digital4Executive. Obiettivo: innovare i modelli di gestione e sviluppo delle persone per supportare la Digital Transformation |
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Profili più richiesti nel 2017, spiccano l'Addetto alle gare della PA e il Procurement Manager L'agenzia di recruitment EasyHunters indica cinque figure chiave per l'anno in corso. Ottime opportunità per chi ha competenze digital e tech. Per i profili più tradizionali, se prima le aziende ricorrevano a consulenti esterni per questioni fiscali, contabili o per la partecipazione a gare, oggi vogliono avere al loro interno queste professionalità |
| RICERCHE E STUDI |
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Nuove competenze, i due terzi dei lavoratori italiani ancora indietro sul digitale Il 90% dei dipendenti ritiene che tutte le aziende dovrebbero sviluppare una strategia digitale e che solo il 30% di esse dispone di personale adeguato per avviare un percorso di digitalizzazione. I risultati del Randstad Workmonitor analizzano il grado di digital awareness sul posto di lavoro per il quarto trimestre 2016 |
| BUSINESS CASE |
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Smart Working, performance management e flexible benefit. Come Philips ingaggia le risorse umane Il gruppo olandese, passato dall’elettronica di consumo alla Health Technology, punta sul coinvolgimento dell'intera popolazione aziendale per supportare la business transformation con un modello di lavoro attento al bilanciamento tra vita privata e lavorativa, e con la digitalizzazione delle attività HR, tra cui recruiting e compensation |
| VIDEOINTERVISTE |
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Flessibilità e bilanciamento tra vita privata e lavorativa. Lo Smart Working secondo Sisal La nota azienda italiana che si occupa di giochi a pronostico ha avviato nel 2015 il progetto “Volta Smart Working in Sisal”. Obiettivo: entro la fine del 2017 garantire a 600 persone la possibilità di lavorare in modo agile. Il racconto di Francesca Ferrari, Senior HR Manager di Sisal |
| WHITE PAPER |
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Servizi di stampa in azienda: una guida per migliorare l’efficienza e ridurre i costi Anche nell'era digitale la stampa rimane un servizio fondamentale per qualsiasi tipologia di business. Oggi esistono criteri di gestione che permettono di razionalizzare le attività, ridurre gli sprechi e abbattere sensibilmente sia i costi che l'impatto ambientale, garantendo la massima qualità degli output |
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L'ufficio del futuro? Esiste già e rispecchia il nuovo mondo del lavoro Cambia il mondo del lavoro e cambiano necessariamente i luoghi dove si lavora, nell’uso e nelle dimensioni. Gli uffici di ultima generazione sono ecosistemi che rispecchiano un’evoluzione culturale nei tempi e nei modi di lavorare: hub polifunzionali, con servizi di ogni tipo, atti a favorire sinergie e a potenziare il business |
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Semplificare l'utilizzo dei database per velocizzare l’accesso ai dati
In un mercato dominato dall’importanza dei dati, per le organizzazioni di ogni dimensione diventa fondamentale poter contare su soluzioni in grado di semplificare l'utilizzo dei database e velocizzare l’accesso alle informazioni, da qualsiasi ufficio o filiale |
| NEWS DALLE AZIENDE |
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L'intesa tra la rete di imprese e l'azienda specializzata nella gestione delle informazioni retributive e benchmark di mercato nasce dalla volontà di offrire servizi a valore aggiunto per determinare le assunzioni con maggiore consapevolezza e di diffondere una cultura della politica retributiva che giovi a tutto il mercato valorizzando correttamente e in modo trasparente ruoli e mansioni |
| OSSERVATORI DIGITAL INNOVATION |
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Dalla strategia all’attuazione: la governance delle iniziative di Smart Working Il Webinar approfondirà gli aspetti legati alla governance tecnologica e organizzativa dei progetti di Smart Working |
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