L'intelligenza artificiale inizia a rimpiazzare gli operai nelle fabbriche, ma svolge già anche attività di basso profilo nei team Finance. E il Chief Financial? «Non dobbiamo temere di perdere alcuni lati del nostro ruolo: le macchine si occuperanno di analisi predittive e automazione di processi, mentre i CFO guideranno l'innovazione e la vision dell’azienda», spiega Mana Mojadadr, CFO di SAP Italia
Le soluzioni che stanno trainando la digitalizzazione delle fasi di produzione e supply chain management comprendono anche Industrial Internet of Things, Cloud, Advanced Automation, e Advanced HMI (Human Machine Interface). Le definizioni dell’Osservatorio Industria 4.0 del Politecnico di Milano
È boom per il lavoro agile, modello che offre ai dipendenti flessibilità e autonomia in cambio di più responsabilizzazione sui risultati. Paolo Tolle, Vice President HR di Costa: «Nell'era digitale la relazione fra capi e collaboratori si basa sulla fiducia: una vera rivoluzione. Benefici sia per le persone che per l’azienda» Corso, Polimi: «Quasi 300 mila i lavoratori smart in Italia: bisogna superare vincoli incomprensibili che creano frustrazione»
Ricercare e conquistare le persone che possono contribuire a fare la differenza, in particolare giovani e audioprotesisti. È l'obiettivo di un progetto internazionale di Employer Branding e Talent Acquisition basato su web site, social media e contenuti. A raccontarlo Silvia Del Pizzol, Corporate Employer Branding and Internal Communication Manager del Gruppo
Il Nuovo Regolamento per la protezione dei dati (GDPR) richiede livelli elevati di protezione e di sicurezza delle informazioni: l’entrata in vigore è stabilita per il 25 maggio 2018, ma le aziende devono attivarsi da subito per introdurre gli opportuni provvedimenti tecnici e organizzativi al fine di implementare i principi di protezione dei dati in modo efficace
I retailer oggi hanno a disposizione tantissime informazioni sui comportamenti on line e off line dei consumatori. Le tecnologie digitali portano efficienza ma anche nuove risorse per studiare meglio tendenze, gusti, abitudini e desideri, attivando meccanismi di ingaggio e fidelizzazione vincenti. Una guida per aiutare a capire i trend italiani e i cluster tecnologici di riferimento
Il Piano Industria 4.0 sta spingendo le imprese del manifatturiero italiano a muoversi verso un’Industria 4.0, seppure con un certo ritardo rispetto ad altri Paesi europei. Cosa devono fare le aziende per affrontare con successo questa trasformazione? Quali sono i tre pilastri della nuova rivoluzione industriale?
I progetti - selezionati tra oltre 150 candidature dalla giuria di cinquanta CIO delle principali imprese ed enti pubblici italiani - hanno potuto presentarsi con un pitch di 7 minuti ciascuno durante un apposito workshop pochi giorni fa. Ora manca solo la proclamazione dei vincitori, che avverrà in un evento pubblico il prossimo 28 giugno al Centro Svizzero di Milano
Il 13 giugno è iniziata la negoziazione su AIM Italia delle azioni e obbligazioni della società a cui fa capo anche la nostra testata. «Le risorse acquisite saranno investite in nuove acquisizioni, piattaforme tecnologiche aziendali e know how», ha detto il CEO Andrea Rangone
Uno spazio per far toccare con mano le tecnologie più avanzate, con 4 aree tematiche: Futurology, Millennials View, Business Angle e Startup. Il Country Manager Enrico Tantussi: in Italia crescita del 20% anche grazie alle acquisizioni di Asystel e Bizmatica, la strategia continuerà
Parla il CTO EMEA del colosso della virtualizzazione: solo unendo sicurezza e facilità d'uso delle nuove applicazioni cloud, mobile e IoT si ottiene il vero "agile working" e si va verso la digital transformation. Che è innanzitutto un fatto di mentalità consumer-centrica, ma senza dimenticare il ruolo dell'infrastruttura sottostante, cui è richiesta stabilità senza precedenti