N. 54 | 5.2017
| APPROFONDIMENTI |
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«Un passo avanti per la diffusione capillare, anche tra PMI ed enti pubblici». Il Responsabile scientifico dell'Osservatorio Smart Working del Politecnico di Milano commenta il decreto che prevede parità di stipendio e contrattuale, e diritto alla disconnessione per gli smart worker. Madini, P4i: «Le imprese dovranno porre molta attenzione alle fasi di analisi e comprensione delle esigenze lavorative» |
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Competenze digitali, al via la coalizione della Commissione Europea La Digital Skills and Jobs Coalition promuove la collaborazione tra Stati membri, aziende, parti sociali, ONG e operatori dell’istruzione per affrontare la carenza di esperti di tecnologie innovative nei Paesi UE. Quattro gli obiettivi, tra cui attrazione dei talenti e riqualificazione dei dipendenti, in particolare nelle PMI: citato come best practice lo "Small Business Digital Capabilities Programme" inglese |
| RICERCHE E STUDI |
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I robot prenderanno il posto dei colletti bianchi? No, se si punterà sull'integrazione A partire dal 2022 l'intelligenza artificiale metterà a rischio anche le posizioni con competenze più qualificate in ambito Legal, Finance e IT: CIO e funzione HR dovranno trovare il giusto equilibrio nel tracciare le regole della convivenza tra uomo e macchine, e le nuove strategie di assunzione. Il punto di Gartner |
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McKinsey: «Automatizzare il processo d'acquisto accorcia i tempi e migliora le performance» Un recente report fa luce sui trend di adozione di robot e intelligenza artificiale nel Procurement, evidenziando potenzialità e criticità. Il punto cruciale è comprendere come bilanciare l'introduzione di nuovi strumenti con la valorizzazione delle competenze delle risorse umane |
| BUSINESS CASE |
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Dire "bravo" con un "like": Enel premia il merito con un’App Una piattaforma social per i dipendenti dell’area IT che, in nove Paesi al mondo, possono riconoscere i reciproci meriti professionali con una motivazione scritta o un semplice like, oltre che condividere con gli altri la soluzione di un problema. Le finalità? «Gratificare, creare relazione, collaborare e informare-formare», spiega Silvia Stellato di Enel |
| VIDEOINTERVISTE |
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Smart Working: che cos'è, a cosa serve e perché è così importante per il business Lo Smart Working, o lavoro agile, è l'evoluzione moderna del “posto di lavoro” abilitata dalle nuove tecnologie digitali. Nelle aziende italiane e nella PA si diffonde il fenomeno e oggi esiste anche un quadro normativo di riferimento, che contempla un vero e proprio contratto di lavoro agile (legge 81/2017). Una scelta vincente per le aziende e per i lavoratori. Ma per chi è adatto e quali solo le tecnologie coinvolte? Ecco tutto quello che c’è da sapere |
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Smart Working, performance management e flexible benefit. Come Philips ingaggia le risorse umane Il gruppo olandese, passato dall’elettronica di consumo alla Health Technology, punta sul coinvolgimento dell'intera popolazione aziendale per supportare la business transformation con un modello di lavoro attento al bilanciamento tra vita privata e lavorativa, e con la digitalizzazione delle attività HR, tra cui recruiting e compensation |
| WHITE PAPER |
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E-procurement: che cos'è e quali normative influenzano i processi d’acquisto digitali
Nella gestione dei processi di e-procurement, rispettare i requisiti di sicurezza, trasparenza e tracciabilità permette di contare su una catena di approvvigionamento efficiente, avere una gestione dei fornitori ottimale, garantire la continuità operativa del business e rimanere così competitivi su un mercato sempre più agguerrito |
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L'ufficio del futuro? Esiste già e rispecchia il nuovo mondo del lavoro Cambia il mondo del lavoro e cambiano necessariamente i luoghi dove si lavora, nell’uso e nelle dimensioni. Gli uffici di ultima generazione sono ecosistemi che rispecchiano un’evoluzione culturale nei tempi e nei modi di lavorare: hub polifunzionali, con servizi di ogni tipo, atti a favorire sinergie e a potenziare il business |
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Smart working nella PA italiana: segnali di cambiamento Quasi 6 aziende su 10 (58%) della PA contemplano la possibilità di consentire ai dipendenti di lavorare anche fuori ufficio per incrementare l’efficienza dei servizi erogati ai cittadini e alle imprese. I trend del cambiamento fotografati da una survey firmata NetworkDigital4 |
| NEWS DALLE AZIENDE |
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FORUM PA 2017, una grande occasione di formazione per i dipendenti pubblici
150 appuntamenti tra Workshop e Academy, tutti gratuiti. Si ripete anche quest'anno la formula consolidata che offre, in collaborazione con partner pubblici e privati, decine di ore di formazione e aggiornamento per acquisire competenze e strumenti per il lavoro quotidiano. Quando? Dal 23 al 25 maggio nel nuovo Roma Convention Center La Nuvola all'EUR |
| EVENTI E FORMAZIONE |
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