N. 57 | 7.2017
| APPROFONDIMENTI |
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CFO co-pilota della digital transformation, ma deve collaborare con il Direttore HR
Il lavoro di squadra tra Finance, Risorse Umane e IT non è mai stato tanto importante. Il Chief Financial è il "coordinatore" della trasformazione digitale, ma per farla riuscire deve trovare un linguaggio e un orientamento al cliente comune con il collega HR, e anche con il CIO. L'analisi di Ovum e i dati di un'indagine MIT Technology Review |
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HR Insights, cosa c’è di nuovo da sapere nel 2017
Ricerca di nuove competenze e mantenimento in azienda dei talenti sono le priorità più critiche per le direzioni HR. Se n'è parlato in un evento a Londra alla presenza di due esperti internazionali: l’analista Mervyn Dinnen e Andrea Eccles, Chief Executive di City HR Association |
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Regolamento sulla privacy (GDPR): l'importanza della formazione dei lavoratori Il General Data Protection Regulation, che diverrà applicabile nel 2018, impone alle aziende non solo di stabilire limiti relativi al tipo e alla quantità di dati personali a cui ha accesso ciascun dipendente, ma anche di garantire una formazione costante e sempre aggiornata, per evitare il rischio di diffusione illecita o un utilizzo erroneo |
| NEWS |
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Recruiting e sviluppo interno: in cerca di nuove competenze Per guidare l’azienda verso la trasformazione digitale è necessario investire nello sviluppo delle competenze e figure professionali del futuro, nonché ripensare in chiave digitale le tradizionali soft skills, comuni e trasversali a diversi ruoli. Il punto di Emanuele Madini, Associate Partner di P4i - Partners4Innovation |
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Smart worker, l'identikit di Doxa e Polimi 41 anni, uomo, investe sulla propria carriera, è soddisfatto del work-life balance ed entusiasta del proprio lavoro. Sono queste le principali caratteristiche che accomunano i 250mila lavoratori che in Italia stanno sperimentando una forma di lavoro agile. «Cresce in particolare la componente di dirigenti che si ritagliano spazi e tempi diversi dall’ordinario», rileva Guido Argieri, Telco & Media Director di Doxa |
| BUSINESS CASE |
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Fabbrica Futuro, la piattaforma di Reale Mutua per l’innovazione in ambito HR 2500 dipendenti connessi tra loro in Italia e Spagna, e oltre 6000 contenuti condivisi tra immagini, video, post e articoli. Sono questi i risultati raggiunti dopo i primi due anni di sperimentazione della soluzione collaborativa del gruppo. A raccontare il progetto Marcello Bugari, Responsabile dell'Academy di Reale Mutua, nata per guidare il cambiamento del management |
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Cerved gioca la carta del social business e punta su Facebook Workplace
Il gruppo, specializzato nell’analisi del rischio di credito, ha adottato la versione aziendale di Facebook come strumento di condivisione per i dipendenti e i collaboratori esterni. Il CEO Nespolo: «Siamo convinti che dinamiche più semplici e veloci, tipiche dei social, possano favorire il coordinamento dei team di lavoro». In una settimana 1888 iscritti, oltre 300 gruppi creati, 2500 post e 1700 commenti |
| VIDEOINTERVISTE |
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Allianz Expo, la digital platform dove direzioni e dipendenti creano insieme i piani d’azione Il progetto coinvolge tutti i 5500 dipendenti e si basa su una soluzione tecnologica che supporta engagement, idea generation ed eLearning all’interno delle funzioni, e la comunicazione tra esse. «Le persone partecipano attivamente, con contributi, idee e materiali, e diventano esse stesse promotrici del cambiamento», racconta Giovanna Ferrari, Corporate Training Manager di Allianz Italia |
| WHITE PAPER |
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L'ufficio del futuro? Esiste già e rispecchia il nuovo mondo del lavoro Cambia il mondo del lavoro e cambiano necessariamente i luoghi dove si lavora, nell’uso e nelle dimensioni. Gli uffici di ultima generazione sono ecosistemi che rispecchiano un’evoluzione culturale nei tempi e nei modi di lavorare: hub polifunzionali, con servizi di ogni tipo, atti a favorire sinergie e a potenziare il business |
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E-Procurement per le PMI? Una guida spiega perché è il momento di cambiare Per le PMI, dotate generalmente di uffici acquisti di dimensioni limitate e in cui i professionisti spesso devono dividersi su diverse attività, l'e-procurement è la soluzione ideale per semplificare il lavoro e rendere più snella la gestione. Come e perché lo spiega questa eGuide NetworkDigital360 |
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Il software-defined data center alleato del business: le strategie che danno un nuovo stile all'IT La maggioranza delle organizzazioni si sta preparando a virtualizzare e automatizzare per avvicinarsi a modelli self-service e giungere a ricoprire un ruolo di intermediario di servizi in un ambiente completamente software-defined. Come gestire questo cambio radicale dell’uso informatico? |
| OSSERVATORI DIGITAL INNOVATION |
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La formazione digitale tra Adaptive e Continuos Learning Come sta evolvendo il processo di Formazione in azienda e che ruolo gioca il digitale in questa trasformazione? |
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