N. 280 | 8.2017
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GDPR, i tre cambiamenti dirompenti del regolamento europeo per la Data Protection Gabriele Faggioli - Presidente Clusit, Condirettore Scientifico Osservatorio Security & Privacy del Polimi e CEO di P4I - spiega in sintesi i concetti di “data protection by design” e accountability, e le caratteristiche della figura del Data Protection Officer (DPO) |
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GDPR, tutto quello che vorreste sapere ma non avete osato chiedere sulla privacy Il nuovo Regolamento UE sulla protezione dei dati personali sarà pienamente applicabile esattamente tra un anno, ma in molti casi richiede modifiche organizzative e investimenti in tecnologie tali da richiedere una pianificazione fin da subito. Ecco le novità più significative e gli elementi principali su cui impostare il programma di adeguamento |
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Il trattamento dati personali è sempre più critico e strategico, e il nuovo regolamento europeo riflette questo scenario con concetti come “protection by design”, accountability e DPO. Conformarsi è obbligatorio entro maggio 2018 e richiede un percorso organizzativo e tecnologico da iniziare subito. Ma con quali priorità? Se n’è parlato in un workshop organizzato da Tesisquare |
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GDPR, la responsabilità si potrà delegare. Nasce la figura del sub-responsabile Il Regolamento europeo sulla privacy (General Data Protection Regulation) che entrerà in vigore l'anno prossimo introduce la possibilità per il responsabile del trattamento di nominare un altro responsabile in caso di relazioni contrattuali “multilivello” sottostanti al trattamento di dati personali |
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Data Protection Officer (DPO), i compiti e le linee guida europee sulla sua nomina La figura del DPO, che tra gli altri ha il compito di sorvegliare l’osservanza del GDPR (il nuovo regolamento sulla privacy), va scelta facendo attenzione al potenziale conflitto di interesse: il dipendente individuato per essere nominato DPO non deve ricoprire funzioni o essere a capo di reparti significativamente implicati nel trattamento dei dati personali. Ecco le linee guida pubblicate ad aprile dal gruppo di lavoro WP29 |
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Regolamento sulla privacy (GDPR): l'importanza della formazione dei lavoratori Il General Data Protection Regulation, che diverrà applicabile nel 2018, impone alle aziende non solo di stabilire limiti relativi al tipo e alla quantità di dati personali a cui ha accesso ciascun dipendente, ma anche di garantire una formazione costante e sempre aggiornata, per evitare il rischio di diffusione illecita o un utilizzo erroneo |
| WHITE PAPER |
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