Supply Chain Trends

Come si può utilizzare il Sistema di Interscambio - SdI - per l'invio di fatture a privati?
Syngenta: l'open innovation che rivoluziona l’agribusiness
Logistica, le 8 soluzioni digitali preferite dagli “addetti ai lavori”
5 mosse per attrarre i Millennial nella vostra impresa
Computer Gross distribuirà le soluzioni SanDisk
I rischi di una soluzione di eProcurement non certificata
Carta che ti passa! Come e perché digitalizzare il processo di acquisizione delle fatture fa bene al business
Ministero dello Sviluppo, quasi 13 miliardi di benefici per le aziende nel 2014
26 febbraio, Milano: le Business App incontrano Microsoft Azure
Un'offerta dedicata al mondo Insurance da Hitachi
Deloitte, nel 2016 i CPO puntano sul digitale
Security a misura di LOB, la ricetta di Luxottica
Al via SPID, il sistema unico per l'identità digitale. Ecco come funziona
Gartner, come creare un ambiente di lavoro digitale
Nuovi sistemi di archiviazione per una nuova Enterprise Architecture
Intervista a Federico Faggin, un grande innovatore italiano
Cartella clinica digitale: il caso dell'Azienda Ospedaliera di Desio e Vimercate
Le informazioni crescono da sempre. In realtà i Big Data cosa sono? un falso problema
Top Consult e la gestione documentale collaborativa
Informatica: i dati prima di tutto, pronti per l’Era dell’Engagement
Fashion e dati social: analisi cruciale per il successo della moda italiana

Talent Management

Zeiss, la digital transformation con il cliente al centro
Dal virtual mall agli “autonomous payments”: a Barcellona vanno in scena gli acquisti del futuro
Talent Management: cos'è e come farlo bene nell'era digitale
People management, i valori che attirano i talenti nell’era della disruption
LinkedIn Italia premia le aziende con la migliore strategia di recruiting
Digital transformation e risorse umane, Corso: «Serve accompagnare le persone nel cambiamento»
Human Capital Management, Altevie aiuta le aziende a interpretare la strategia in ottica Digital
Colloquio di valutazione: come gestirlo e i consigli per renderlo efficace
Insiel, il valore della formazione permanente nel mondo ICT
L'importanza della Web Reputation personale nella ricerca del lavoro
Formazione in azienda: il ruolo degli HR Manager? Individuare metodi di apprendimento digitali
La parola d’ordine per i lavoratori nel 2019? È “flessibilità”, soprattutto per i Millennials
Performance Management: come cambiano le logiche di valutazione dei dipendenti in azienda
Employee engagement: come coinvolgere i dipendenti in azienda
Engagement dei dipendenti: perché è così cruciale?
The Future Makers 2019: l'iniziativa di BCG che dà voce ai talenti, sbloccando il potenziale
Welcome Italia, con i mini video immersivi la selezione dei talenti punta alla candidate experience
Recruiting: oggi i candidati scelgono le aziende dove lavorare (e non viceversa)
Futuro delle assunzioni: riflettori accesi sulle soft skill. 5 passi per valutarle
Digital divide o ageing diversity opportunity? Il lavoro ai tempi di Millennials e Baby Boomers
Comitato Internazionale della Croce Rossa: il digitale trasforma i processi HR a livello globale
Equilibrio tra sapere digitale e mestieri storici: la strategia HR di Carrefour in Italia
People Management: come trovare le persone giuste, motivarle e trattenerle
Employee experience management: perché è fondamentale per un’organizzazione
Selezione del personale: per trovare il candidato giusto servono recruiter più coinvolti nella people strategy
Capp-Plast: con la digitalizzazione cambiano i talenti da cercare (e il modo per farlo)
Employee experience: l’esperienza di lavoro “centrata sulla persona” esalta prestazioni e competitività aziendale
“Welcome to the Group”: la campagna employer branding di BCG è a misura di giovani
Come i Social Network favoriscono l’Employee Engagement: il caso di Workplace from Facebook
Skill mismatch: la parola d’ordine è non smettere mai di studiare
Talent attraction: come rendere la ricerca del personale una leva di business
Rivoluzione HR: il nuovo approccio dei manager tra talenti “creativi” e metodi di performance management
Performance e people management: come cambiano i paradigmi
DXC, Sergio Cereda: «Missione customer-centrica grazie a nuovi talenti e upskilling»
Selezione del personale 5.0: intelligenza artificiale e software integrati per trovare il candidato giusto
People Strategy: i vantaggi di una forza lavoro multigenerazionale
L'Intelligenza Artificiale e la sfida delle competenze: trovare le persone giuste da inserire nel contesto giusto
Talent acquisition: vincono le aziende che sanno comunicare in modo “autentico”
Le strategie per fare recruiting con LinkedIn: l'esperienza di Ferring Pharmaceuticals
Donne e Intelligenza Artificiale: il talento femminile che dà spinta alla digital revolution
GFT Italia: perchè le soft skill sono un patrimonio per l'azienda e come allenarle
Life Based Value: “Con il master Lifeed Crisi trasformiamo le transizioni in opportunità di apprendimento”
Human Resource Management e Intelligenza Artificiale: come cambia l’approccio alle Risorse Umane
Donne e lavoro: l’impatto del Covid-19 sull’occupazione femminile
Formazione a distanza nel retail: le potenzialità dei Learning Management System
Da Ferrero a Barilla, le aziende italiane che spiccano nella lotta al gender gap
Oleificio Zucchi: mappatura delle competenze e formazione per un operaio a prova di futuro
Formazione Digitale o in presenza: quali saranno gli approcci del futuro?
Elmec continua ad attrarre talenti: «Nella nostra azienda ogni persona è protagonista»
Cambiare lavoro: una persona su quattro intende farlo nel 2021, nonostante la pandemia
Collaborazione e trasparenza in azienda: puntare su obiettivi condivisi con gli OKR (Objectives and Key Results)
Guerra dei talenti: è tempo di individuare e valorizzare i professionisti all'interno delle aziende
Feedback4you, il performance management diventa un dialogo che fa crescere le persone e abilita l’innovazione in azienda
Come trattenere i talenti grazie a modelli organizzativi smart e il supporto di strumenti intelligenti
Reskilling delle competenze: Vodafone lancia la Digital Academy per i suoi dipendenti
Avere le competenze giuste in azienda: con l’AI più efficacia per recruiting e crescita dei talenti
Strategie di Employer Branding: su che cosa devono concentrarsi le aziende
Esprinet: “Il nostro Performance Management guarda al futuro, mettendo al centro la persona e la sua crescita”
Codemotion organizza 3 giorni di incontri per le aziende che vogliono entrare in contatto con i talenti dell’IT
Candidate e Recruiter Experience, nCore: «Dall’AI agli Analytics, con il recruiting 4.0 l’HR ha più strumenti per attrarre i talenti»
Le strategie innovative della funzione HR, verso un modello orizzontale basato su nuove metriche e tecnologie digitali
Great Resignation: che cosa è e cosa sta succedendo in Italia
Great Resignation: come si evita la fuga dei dipendenti?
Analytics in azienda, partire dalle HR può essere una buona idea
Cosa è il mentoring, perché farlo e i 5 step per iniziare
Digital Badge: quando la gestione e la certificazione delle competenze diventa digitale
Diversità e inclusione in azienda: costruire nuove abitudini per dare concretezza alla strategia DE&I
Gestione delle Risorse Umane, come garantire l’Employability e prepararsi al futuro con l’AI
Come sviluppare il proprio potenziale: i 10 migliori esercizi di coaching
Il recruiting di Bosch Sensortec: «Abbiamo sperimentato un modo nuovo per essere attrattivi»
Grandi Dimissioni: il leader come coach per vincere la sfida della fuga dei talenti
Esodo dei giovani dal posto di lavoro: cosa cercano e come arginare il fenomeno della "Great Resignation"
People Management digitale, abilitare processi di reskilling e promuovere un cambiamento culturale
Nuovi orizzonti del lavoro ibrido: le grandi sfide che i leader aziendali devono affrontare
McDonald’s, l’HR Manager Oldham: «Una grande Employee Experience comincia con ciò che sta a cuore alle persone»
Digitalizzazione ed empower: cosa significa "mettere al centro" la persona
Great Resignation: le potenzialità dei modelli di predictive turnover per comprendere i trend e definire azioni di retention
Valorizzare le persone in azienda: i tre pilastri lifelong learning, reskilling e soft skill
Recruiting, formazione e iniziative di engagement, Stefano Cudicio di Stesi: “Le persone sono al centro della nostra azienda”
Competenze di leadership e change management al centro delle sfide delle imprese. I 4 driver organizzativi che fanno la differenza
Valorizzare le persone in azienda: i percorsi per sbloccare il potenziale inespresso. Il caso Mondelēz
Engagement delle nuove generazioni: il mentoring come strategia per motivare
Iurato, Head of HR di SAP EMEA South: «Prendersi cura delle persone vuol dire anche essere attenti alla salute mentale»
Il futuro della formazione aziendale passa anche dalla gamification
Dall’Employee Engagement all’Employee Thriving, come Microsoft misura ora il benessere in azienda
Formazione continua: competenze sempre aggiornate per un mondo del lavoro in continuo cambiamento
Quiet Quitting, quando a lavoro si sceglie di fare lo stretto indispensabile
Hybrid worker, gestire i team con l’approccio human-centric
Combinare lavoro e benessere delle persone in azienda per "curare" il burnout
Talent Shortage: perché trovare le persone con le competenze giuste è sempre più difficile
Employee Experience, così le tecnologie digitali aiutano ad attrarre e trattenere i migliori collaboratori
Dalle pressioni economiche alla scarsezza di talenti, per vincere le nuove sfide HR serve un approccio centrato sui dati
Identikit dei talenti digitali nascosti: come individuarli e sviluppare le loro competenze
SAP NOW 2022: la human experience al centro delle strategie di business
Uno strumento per calcolare la giusta retribuzione e attrarre i migliori talenti tech, trattenendoli in azienda
OpenText e SAP: «Digitalizzare i documenti dei dipendenti libera l'HR da un ruolo puramente amministrativo»
Quando si punta alla prestazione, la scelta non può essere obbligata
Come ottenere il massimo nel reparto IT dal personale interno e dai partner esterni
Dalla strategia all’attuazione: la governance delle iniziative di Smart Working
Social Network, le aziende non possono più permettersi di ignorarne le potenzialità
Avio Aero, dalla cultura a silos alla collaborazione orizzontale con il digitale
Mindset e business digitale, occorre cambiare la mentalità dell'organizzazione. Uno studio Gartner
Tour de France, il giro dei Big Data: tutte le informazioni in tempo reale con Dimension Data
Multicanalità, quattro modi di vivere il "customer journey"
Beacon in negozio, 5 consigli per innovare la shopping experience
#TerrazzaCloud 3, come la sicurezza può andare sulla nuvola
Talent Acquisition, le strategie per attrarre i professionisti del digitale
Talent acquisition, cosa cercano oggi i candidati secondo LinkedIn. L'esperienza di Fater ed Emergency
ShareXLS, la soluzione web che trasforma i file Excel in applicazioni aziendali integrate
Procurement, puntare sugli Analytics per mostrare il valore strategico per il business
Security, Icos distribuisce le soluzioni per il business di G Data
Retail, come portare il digitale nel negozio e incrementare vendite ed engagement
Inditex, parole d'ordine: omnichannel ed eco-sostenibilità. Grazie alla tecnologia digitale
Wildix cresce nel mercato Unified Communication
Collaboration, il ruolo delle flipboard digitali nelle sale riunioni 2.0
Action for 5G, così Vodafone sostiene l'innovazione di PMI e startup
Nativo digitale? È un mindset, non una generazione
Supply Chain Finance, accesso al credito più facile per le PMI se i processi sono digitali
Logistica in Italia, il 40% è outsourcing. Polimi: «La sfida è l’omnicanalità, digitale decisivo»
Digital supply chain, i 4 punti (più uno) dirompenti per i CEO
L’altra faccia del RGPD sulla privacy: garantire diritti e sicurezza nell'era digitale
Il CMO di Mercedes-Benz Italia: «Il nuovo Marketing? Digitale, one-to-one e real time»
Trasporti e digitale: il 2017 è l’anno della Piattaforma Logistica Nazionale
McKinsey: i Big Data non sono una moda. Pronti a competere in un mondo data-driven?
Industria Telco, la visione di Accenture: «Far evolvere la rete è la chiave»
Lucchini RS, il processo di acquisto è efficiente se si gestisce online
Università online, benedizione per gli studenti lavoratori
Digital4executive n.25 - Cosa insegna il successo degli “unicorni”, le one billion startup
Polimi: L'HR diventa Business Enabler valorizzando il capitale umano
Le 10 regole d’oro per raggiungere il perfetto equilibrio nella work-life integration
VéGé pronta al proximity marketing. «Ma solo se porta vero valore al cliente»
“Welcome to the creative economy”, a Milano torna il Forum della Comunicazione e dell’Innovazione digitale

Visibility e Collaboration

Didattica digitale (digital learning) e blended learning nell'università italiana
Supply Chain Fund, 20 milioni di anticipi fatture a un fornitore di CNH. «Credito alternativo per le PMI industriali»
Smart Working, quando la tecnologia supporta il cambiamento organizzativo
Smart worker, l'identikit di Doxa e Polimi
Supply Chain Fund, come connettere Made in Italy e investitori istituzionali con il digitale
CFO, l’evoluzione della specie: da “data cruncher” a motore del cambiamento
Generare lead di qualità, sfida top per il marketing digitale B2B
Singularity University, primo evento in Italia. David Orban: non abbiate paura di AI e Blockchain
SAP Forum 2017, appuntamento il 17 ottobre a Milano per 'Made in Future'
Lamborghini sposa Digital Manufacturing e artigianalità per produrre il SUV Urus
Censis: gli italiani hanno fiducia nelle nuove tecnologie, ma con qualche riserva
Confartigianato: 183mila le “PMI digitali” in Italia. 4 su 10 usano l’internet of things
Talent Management, le tre skill che cerca oggi l'ufficio Acquisti
Enel, quando la trasformazione digitale parte dalle risorse umane
HDS, dietro il successo del cloud c'è sempre un'infrastruttura
Cloud e on premise, serve il giusto mix per portare avanti l'innovazione. Che è bimodale
Come si può misurare il successo di un progetto pilota di Smart Working?
PRES, System Integrator e Learning Center per i professionisti dell’ICT
C-Level Summit: IT e business manager nella trasformazione digitale
Gartner: il mercato globale del CRM aumenta del 12%
Banda ultra larga, accelerano gli investimenti. Siamo davvero a una svolta?
Formazione online: certificazione EOCCS per la School of Management del Polimi
Workplace 4.0: come e perché il digitale cambia il concetto di postazione di lavoro
World Economic Forum: «Con Industry 4.0 a rischio il lavoro». Polimi: «Niente allarmi»
Apple sulle montagne russe
Lenzing: una supply chain agile e reattiva, ma anche sostenibile con il cloud
Supply Chain Network: 3 passi per renderlo digitale e "intelligente"
Pianificazione automatica della Supply Chain, ToolsGroup: "Ecco come vincere le sfide del futuro"
Open-es: Eni promuove collaborazione e sostenibilità nelle filiere energetiche
Realtà aumentata e realtà virtuale a supporto delle operations: i vantaggi convincono le aziende
Emilia Romagna in prima fila nell'adozione dello standard Peppol
Gartner: se in Europa tornano le dogane, più costi per le supply chain. Ma anche opportunità
«L'industria vuole una Control Tower sulla supply chain, il retail un’omnicanalità profittevole»
Finance 4.0: capitali e industria si riavvicinano grazie al digitale
Adidas, la Supply Chain diventa fonte di fatturato con le tecnologie Industria 4.0
Le quattro best practice per costruire una “Full Circle” Supply Chain
eCommerce in Italia, l'ultimo miglio logistico fa la differenza. Consegna media sotto i 4 giorni, 7 su 10 sono gratuite
Tesisquare, una "control tower" per monitorare l'intera supply chain
Rischio di fornitura, un'impresa italiana su 2 ha un sistema di risk management (ma lo usa poco)
Made in Italy, il cambio di ERP incarna la nuova visione aziendale: il caso Eltek

Webinar

Digital B2B Transformation
Realizzare una strategia "Mobile First"
Software usato e diritto di cessione: quando è possibile cedere i software usati
Dematerializzazione e conservazione dei documenti a supporto del business
Data Visualization per tutti
Pagamenti digitali, come prepararsi alle novità della PSD2
Il nuovo regolamento Europeo in materia di privacy: novità e aspetti di rilievo
Le opportunità di Data management e Cloud backup in chiave Object Storage
IOT, Comunicazione e Sicurezza dei dati. Il Cloud si fa concreto
Uno storage agile come il tuo business
Dalla scrivania al Digital Workspace: i passi da compiere
Backup nel cloud, come evitare rischi e proteggersi su Azure
Una digital strategy per il Real Estate
Proximity Marketing per banche e retail
Oltre i Big Data: come i manager possono trasformare le informazioni in azioni
Eventi 2.0: con le App gli eventi non sono più gli stessi
Infrastrutture iperconvergenti: percorsi per la nuova flessibilità IT
Presentazione del libro: Costruire il domani - Istruzioni per un futuro immateriale
Enterprise Information Management in cloud: gestire dati e applicazioni all'insegna della flessibilità
Nuovo allarme Cryptolocker, difendersi e difendere le imprese è possibile?
Edicola italiana per le aziende
Migrare a Office 365, come rendere il cloud uno standard a misura di PMI: strumenti, demo, casi
Data Center: tutti i passi verso la trasformazione software defined e cloud
Il nuovo workplace: tecnologie e modelli per accelerare l’innovazione in impresa
Nasce SceglifornITore.it: il primo motore di ricerca dell'innovazione digitale
Hybrid IT Journey: competenze, Sla e partnership vincenti
Next generation data security: proteggere i dati ovunque si trovino
Verso l’Hybrid It: flessibilità e performance dei sistemi integrati e convergenti
Non c'è Mobility senza Security
Scenari e casi di successo di analytics in cloud
Integrare l'IT Security con la sicurezza delle reti industriali
Il valore dei dati “nascosti”, fra privacy dei clienti e compliance normative
Dal DDos al ransomware. Nuovo allarme attacchi a cloud e ambienti virtuali, PMI nel mirino
Banche, che cosa dobbiamo aspettarci
Mobility: garantire user experience e sicurezza
Generare Lead con i social networks. Una guida pratica
I vantaggi di un sistema di Business Intelligence Self-Service per tutti
Cryptolocker e PMI, il cloud per sventare gli attacchi?
Come costruire una rete wireless veloce e sicura
Il nuovo regolamento europeo sulla Data Protection
Archiviare e condividere documenti in sicurezza
Smart Working: come disegnare esperienze di collaboration efficaci
Banche e Assicurazioni: come anticipare bisogni e aspettative dei clienti
Da Yahoo a Apple è allarme identità digitali, come essere meno vulnerabili?
Come calcolare il ROI della Digital Transformation?
Analytics-ready infrastructure verso una vera data-driven enterprise
Modelli e processi per una IT security condivisa e a valore per il business
Open Source o Sistemi Proprietari, chi funziona meglio nel Cloud?
Banche e assicurazioni: come migliorare la Web security per una nuova user experience
Sicurezza colabrodo: un antivirus non basta per fermare Cryptolocker
Automazione e virtualizzazione dell'infrastruttura IT in house e in cloud
Come salvarsi dalla disruption
Allarme app e servizi cloud gratuiti. Così gli hacker entrano in azienda
Digital Transformation nel B2B: da una (indi)gestione di carta a una buona gestione dei dati
Smart Working: sei pronto? Accessibilità e sicurezza oltre la mobility
Data protection: come garantire sicurezza e prestazioni ai data center in ambienti virtualizzati
Content Marketing: da dove partire? Le regole d'oro della produzione di contenuti
E-commerce e acquisti di Natale, così gli Hacker puntano sui DDos per truffare la Rete
HR Digital Transformation: come creare nuovi modelli per la gestione e lo sviluppo delle persone
Cloud a tutto tondo, da dove partire e dove arrivare. Cinque percorsi per trasformare l'it
Smart Building come vantaggio competitivo per le imprese
App Testing: come avere la certezza di sviluppare e rilasciare App di qualità
Business Recovery, la certezza di recuperare dal più piccolo file ad un intero Datacenter
Come disegnare l'hybrid it: robusto sicuro, agile
I nuovi adempimenti del Regolamento UE sulla privacy (GDPR). Come impostare un processo di adeguamento
Trovare nuovi clienti con il passaparola sui social network
Cloud e IoT: quale sicurezza per sbarrare la strada a Botnet e Cyber attacchi?
Smart Working: come costruire un approccio integrato rispetto a spazi, tecnologia, policy organizzative e cambiamento culturale?
Cloud Networking per reti sicure e flessibili: come e perché
Le nuove frontiere del DevOps: quali vantaggi per applicazioni evolute?
Nuovi modelli di provisioning a supporto dell’hybrid IT transformation
Brand reputation vs Personal reputation. Come comunicare correttamente sui social
Il Social Marketing fra localismo e globalizzazione
Identità digitali e gestione degli accessi: proteggere i dati aziendali semplificando la user experience
Analisi dei rischi e degli attacchi. Prevenire è meglio che curare (in ritardo)
Api management: come assemblare rapidamente nuovi prodotti digitali utili al business
Openstack: come implementare con successo un cloud agile. Il caso Fastweb
OLTRE L'EMAIL
Perché adottare sistemi evoluti di Enterprise Collaboration
Hybrid IT, la scelta vincente per l'infrastruttura
Smart working, quali percorsi per una collaboration più efficace?
Nuovi strumenti di data management in cloud per accelerare un business "data driven"
Fenomeno Cryptolocker, l'allarme continua. Come provare a resistere ripartendo dalla protezione degli end point
I vantaggi del Cloud Ibrido: flessibilità e ROI sicuro per innovare
Deduplicare, comprimere e ottimizzare i dati in tempo reale con le infrastrutture iperconvergenti
Crowdsourcing, Innovazione, Talent Scouting
#StopWannacry, come difendersi dal più grande attacco ransomware della storia?
Information & Data Management: come modellare le infrastrutture per un business "data-centric"
Innovazione del data center per lo sviluppo del business
Arriva il GDPR, come prepararsi e cosa rischia chi non si adegua
Intelligent Data Management: come modellare l’infrastruttura IT nell’era dei Big Data
Bring Your Own “Anything”: sfide e soluzioni per la sicurezza
Come (e perché) controllare il traffico Internet e l'uso delle App in azienda
Mobile e IoT nel Retail: soluzioni innovative per il vostro business
Intelligenza Artificiale e robotica: una opportunità per le imprese e per il mondo del lavoro
Process mining: comprendere, monitorare e governare i processi partendo dai dati
FORGES - Oltre lo Smart Working: come creare una Results Driven Organization
COME FARE PER… Allarmi ransomware, minacce avanzate e black out globali ci dicono che è tempo di intervenire. Capiamo come!
Inizia l'Era della Digital Hospitality: dal Mobile proximity al Mobile Engagement
Small, Medium, Enterprise: dall'attacco al contagio, tre casi reali per capire come gli hacker stanno rubando il nostro business
Sicurezza Agile: come proteggere il lavoro degli smart worker nell'era multicanale
Dai dati al business: nuove tecnologie e analytics che cambiano il retail
Dai dati al business: nuove tecnologie e analytics che cambiano il retail
GDPR: guida pratica per capire come essere in regola
Quale ruolo per il Data Center nelle imprese che diventano "Fabbriche di dati"
Allarme cyber security, la minaccia sta evolvendo⠆ecco cosa potrebbe arrivare dopo Wannacry e Notpetya
Progettare e gestire la Service Transformation
Smart Worker si diventa: tutti i vantaggi per le imprese