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  • Performance e people management: come cambiano i paradigmi
  • Ricerche e studi

    Performance e people management: come cambiano i paradigmi

    05 Feb 2020

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  • Social recruiting: ecco come aziende e candidati possono evitare le “trappole” della comunicazione online
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    Social recruiting: ecco come aziende e candidati possono evitare le “trappole” della comunicazione online

    31 Gen 2020

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  • Rivoluzione HR: il nuovo approccio dei manager tra talenti “creativi” e metodi di performance management
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    29 Gen 2020

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  • I lavori del futuro: le professioni e le competenze più richieste da qui al 2022 secondo il WEF
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    24 Gen 2020

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  • MyA: più sinergia e collaborazione tra le persone di Angelini con il nuovo digital workplace
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    MyA: più sinergia e collaborazione tra le persone di Angelini con il nuovo digital workplace

    23 Gen 2020

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  • Nespresso: un nuovo modello organizzativo per scardinare le gerarchie e rendere l’HR più Agile
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    17 Gen 2020

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    16 Gen 2020

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    08 Gen 2020

    di Armando Trivellato, VP Iberia, Italy, Russia CIS, Itsag, Middle East e Africa di Poly

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  • Trasformazione digitale: partire dalle persone per tramutare gli insuccessi in successi
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    08 Gen 2020

    di Laura Torretta*

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  • Talent attraction: come rendere la ricerca del personale una leva di business
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    07 Gen 2020

    di Rosanna Del Noce*

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    07 Gen 2020

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    07 Gen 2020

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    05 Mag 2025

    di Redazione Digital4

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    15 Mar 2023

    di Maria Teresa Della Mura

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