Professionista nell’ambito “People & Innovation” con esperienza pregressa in contesto aziendale nella funzione Risorse Umane. È attualmente Manager in P4I, si occupa di accompagnare e supportare le organizzazioni nella trasformazione dei processi HR - per migliorare l’Employee Journey - e nell’indirizzo di progettualità di ridisegno organizzativo e di people development, anche rispetto a trend del mercato del lavoro come lo Smart Working.
