Se il lavoro in azienda diventa “smart”

Secondo l’analisi dell’Osservatorio Smart Working della School of Management del Politecnico di Milano, nella grande maggioranza delle aziende italiane servono oggi nuovi modelli organizzativi, caratterizzati cioè da maggiore flessibilità e autonomia nella scelta degli spazi di lavoro, degli orari di lavoro e degli strumenti da utilizzare. Ma in Italia c’è ancora molto da fare. Intervista a Mariano Corso del Politecnico di Milano